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Facebook遭集体诉讼:假“经理”头衔规避加班费
http://fengjiujun5.cn  2019/7/12 0:02:28  

Facebook 前员工苏茜·比格(Susie Bigger)近日将老东家告上法庭,称 Facebook 任意给员工分配虚假“经理”头衔,目的就是为了规避加班费。

Facebook 遭集体诉讼:假“经理”头衔规避加班费

比格 2013 年 5 月加盟 Facebook,今年年初离职。她在 Facebook 芝加哥办公室办公,主要负责销售相关工作,帮助大型广告主策划其广告宣传。

比格称,她以及其他许多同事,被 Facebook 虚假地分配了一个“经理”头衔,但徒有其名,她们并无经理职责或权力,Facebook 这样做的目的就是为了规避加班费。

比格还称,这种现象存在于 Facebook 整个公司范围内。例如,客户解决方案经理(client solutions managers)、消费者解决方案经理(customer solutions managers)和客户销售经理(customer account managers)等,其实这些职位的职责基本是一致的。

为此,比格要求 Facebook 对此做出赔偿,包括所欠薪酬、员工的损失、利息费和律师费等。

此外,比格还请求法院将该诉讼列为“集体诉讼”,希望 Facebook 对所有受影响员工作出赔偿。

对此,Facebook 在一份电子邮件声明中称:“我们将在法庭上据理力争。”

Facebook 将于下周发布第三季度财报。据预计,营收将达到 98.8 亿美元,每股摊薄收益 1.29 美元。


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